Ваш браузер устарел

Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Для корректного отображения нашего сайта вам необходимо обновить браузер

Сопроводительное письмо – это важная часть процесса поиска работы.

Рекрутеры располагают информацией сотен резюме, в которых варьируются образование, места работы и другие характеристики соискателей. Есть пункты, которые традиционно присутствуют в сопроводительном письме.

Что определенно стоит указать:
• на какую вакансию вы претендуете;
• чем вас заинтересовала данная вакансия;
• почему вы хотите работать у данного работодателя;
• чем вы можете быть интересны работодателю;
• ожидаемый уровень дохода.

Кроме того, в сопроводительном письме можно сообщить дополнительную информацию: умение красиво выражаться (старайтесь избегать шаблонных фраз и тавтологии), заинтересованность в конкретной позиции компании (рассказать, что вы знаете о компании, сослаться на конкретных сотрудников и т. д.), указать на наличие опыта в проектах, профессиональных навыков и компетенций. Повествование должно быть емким и небольшим.

При оформлении письма не стоит забывать о классических правилах деловой переписки. Письмо должно начинаться вежливым приветствием и обращением (если вы знаете конкретные имена), а заканчиваться вашим именем и контактными данными.
Если резюме отправляется по электронной почте, то сопроводительное письмо размещают "в теле" письма. Если резюме отправляется через сайты по поиску работы, то для текста данного письма существует выделенное поле. Кроме того, на сайтах по поиску работы есть возможность настройки текста сопроводительного письма.
Качественное сопроводительное письмо позволит занять выгодную позицию среди остальных кандидатов, зарекомендовать себя.
Вход
Регистрация
версия для слабовидящих
  • Автономная некоммерческая организация «Персонал-технологии в культуре»
  • Люберцы, улица Воинов-Интернационалистов, 5
  • info@pers-tech.ru