Ваш браузер устарел

Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Для корректного отображения нашего сайта вам необходимо обновить браузер

За последний месяц в Трудовой кодекс Российской Федерации был внесен ряд важных изменений.

В частности, Федеральным законом от 18 июня 2017 года № 125-ФЗ внесены изменения в часть 1 статьи 108 ТК РФ, устанавливающие, что правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Данные изменения вступили в силу 29 июня 2017 года.

Также Федеральным законом от 1 июля 2017 № 139-ФЗ уточнена продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до четырнадцати лет. Так, для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часов. Данные изменения вступают в силу 12 июля 2017 года.

С полным текстом указанных законов можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации по адресам:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201706180006
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201707010013

Шишкина Наталья Викторовна
Вход
Регистрация
версия для слабовидящих
  • Автономная некоммерческая организация «Персонал-технологии в культуре»
  • Люберцы, улица Воинов-Интернационалистов, 5
  • info@pers-tech.ru