Оформление кадровых документов и организация кадрового делопроизводства в учреждении 

• Цель: повышение квалификации слушателей
• Категория слушателей: руководители и специалисты кадровых служб учреждений
• Продолжительность: 72 академических часа
• Период обучения: 25 сентября - 17 октября и 13 ноября - 5 декабря
• Время занятий: понедельник, среда, пятница с 9:30 до 17:05

 

Вы узнаете

• Как снизить(устранить) риски трудовых споров;
• Как подготовиться к потенциальной проверке инспекции по труду;
• Как исключить штрафные санкции проверяющих органов;
• Какие документы по оплате труда должны быть в учреждение и требования к их составлению.

Вы получите

• Удостоверение о повышении квалификации

Спикеры

Никифоров Евгений Викторович

Более 5 лет работы в органах государственного надзора и контроля в сфере трудового законодательства

Шишкина Наталья Викторовна

Более 5 лет юридической практики в области трудового законодательства, представляет интересы работодателя в судах

Васильева Ирина Николаевна

21 год работы в системе Департамента культуры города Москвы, специалист кадрового делопроизводства

Учебный план

• Внутренние локальные нормативные акты
• Трудовой договор: заключение, изменение
  
• Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов.
  
• Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2
  
• Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска
  
• Порядок оформления прекращения трудового договора
  
• Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  
• Особенности работы с документами, содержащими персональные данные, с учетом требований законодательства
  о персональных данных.
  
• Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа.
  
• Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время.
  
• Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков. Отпусков по беременности и родам,
  по уходу за ребенком и др.
  
• Командирование работников и установление разъездного характера работы.
  
• Ведение воинского учета. Военно-учетный стол
  
• Охрана труда на предприятии
  
• Прохождение проверок инспекции по труду
  
• Положение по оплате труда
  
• Рабочее время и время отдыха работников
  
• Процедура сокращения штата или численности работников
  
• Оформление привлечения работников к материальной ответственности
  
• Как самостоятельно оценить плюсы и минусы ведения кадрового делопроизводства в учреждении

Зачет

Стоимость обучения: 

для юридических лиц 22 500 рублей

номер оферты: № 4525876-17

По финансовым вопросам (оформление счётов на оплату,
предоставление реквизитов и т.д.) обращаться на почту PoslavskayaYV@culture.mos.ru

По вопросам организации и проведения обучения обращаться по номеру 8 (495) 628-33-65 (Тараскина Зоя Сергеевна).

для физических лиц 21 500 рублей

+7 (495) 628-52-60