- Проверка наличия обязательных кадровых документов
(штатные расписания, приказы, трудовые договоры, локальные нормативные акты и другие) - Анализ соответствия кадровой документации действующему законодательству
- Устранение выявленных ошибок и недочетов в кадровом делопроизводстве
- Консультирование по вопросам применения трудового законодательства в течение всего аудита
Ваш браузер устарелВы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения нашего сайта вам необходимо обновить браузер |
